代表メッセージ
「ベーカリーは残業が多く、給料が低い」
これがベーカリー業界の常識でした。独立を目指す若いパン職人は、長時間労働・低賃金の環境でも「将来のために」と必死になって働き、技術を磨いてきた時代の名残です。
しかし、今は違います。
少子化が顕著化している現代では、「人材こそが会社の最大の資産」だと私たちは考えています。だからこそ、当社はスタッフの皆さんが働きやすい環境作りを目指しています。
この「働きやすい」とは、給与や休日数などの条件面だけではなく、「尊敬し合えるメンバーと一緒に切磋琢磨できる環境」という意味もあります。
皆さんも、暗い雰囲気で悪口を言い合ったり、怒号が飛び交ったりする環境で勤務することは嫌ですよね。
どうせ働くなら、明るく前向きなメンバーと成長していきたい。そのような想いを抱いて組織作りをしています。そして、この考えに共感してくださる方と一緒に勤務できることを心待ちにしております。
制度
- 人柄重視の評価制度技術だけではなく、仕事に対する姿勢や人柄を評価し、給与や昇進に反映させています。
- 年2回のキャリア面談制度賞与の時期（年2回）に代表の長谷川と面談をします。仕事面での相談に加え、今後のキャリアビジョンについても語り合う機会にしています。
- 県外研修・視察制度希望するスタッフには、首都圏を中心とした有名店への実地研修や視察を実施しています。
- 技術講習会年に2回、講師を招いてベーカリーの技術講習会を行います。
- 勤務地希望制度長岡店、上越店どちらか希望の店舗にて勤務可能です。
待遇・福利厚生
- 社会保険完備健康保険、厚生年金、労働保険を完備しています。
- 賞与年2回5月、12月に賞与をお渡ししています。業績と各人の評価により賞与額は変動します。
- 有給取得率80％以上付与される有給休暇は80％以上消化してもらいます。目標は100％消化です。
- 年末年始休暇4日以上12月31日～1月3日は年末年始休暇です。曜日の並びによっては更に長くなることもあります。
- 家賃補助制度実家から30km以上離れていることを条件に、18,000円の家賃補助を支給しています。
- 産休・育休制度女性はもちろん、男性の育休も取得可能です。
- 時短勤務社員制度小学生未満のお子さまがいる社員は、6時間の時短勤務を選択可能です。
- 結婚・出産祝い金制度お祝い事の際に金一封を差し上げています。
- 社員割引制度（50％割引）通常価格の50％割引で自社商品を購入できます（条件あり）。
キャリア形成
なぜブルックリンで働くのか？
「将来、独立するために技術を磨きたい」
「メンバーと協力して、新潟県を代表するパン屋に成長させたい」
「家族のために安定した給与を得たい」
パン職人として、または販売スタッフとしてだけではなく、「人として」成長できるステージを提供しています。
